北人02印刷機的簡單介紹

“這里廣泛聚集了科研人員、大學生以及草根等團隊?！薄斑@里是渭南市唯一一所博士后科研工作站?！? 月* 1日，媒體團參觀了渭南市創新創業中心、陜西北人印刷機械有限責任公司博士后科研工作站等地。

這些都是渭南市高新區堅持人才引領發展所作出的成果。為更好地推動以人才帶動產業，以產業助推發展，充分發揮各類人才作用，* 月* 1日，渭南高新區召開人才工作新聞發布會。

高端引領與大眾創業并舉

形成人才聚集磁場

“我們基地聚集了各類高端人才，像西安交通大學盧炳恒院士、西北大學黃衛東教授等人，集智慧推動* D打印產業的發展?！碑斕?，參觀渭南高新區* D打印產業培育基地時，工作人員說。

據介紹，盧炳恒院士、黃衛東教授引領的兩個* D打吉印通 發團隊，使高新區* D打印產業化* 年內實現從零起步到全國前列的跨越，聚集高科技企業* * 家，產值也呈現出井噴式增長，從201* 年的* 000萬、201* 年的2個億，發展到201* 年的* .2億，預計2017年年底將達10億。

為此，渭南高新區突出“高端引領”，建設專家工作站。據了解，圍繞新能源新材料、裝備制造、生物醫藥等領域，采取單獨組建、相同行業吉印通 組建和企業與高校吉印通 組建等方式，先后建成博士后科研工作站1個、市級專家工作站7個。目前，各專家工作站累計引進聘用各類專家200余人，其中院士1人，長江學者1人，博士* 1人，碩士7* 人，副高級以上職稱102人；完成新產品技術開發項目1* 0個，科研與工藝攻關項目190個，申報專利* * 0項，為高新區經濟建設和社會發展產生了重大影響。其中，陜西北人專家工作站自成立以來，年均完成20項重點科研項目的攻關任務，1* 項新產品及特殊訂貨產品的開發，創造了“北人速度”，提升了企業乃至全區的整體科研創新能力和研發水平。

“我們這里總共* 個人，基本都是90后，主要做農業供電?！痹谖寄鲜袆撔聞摌I中心，一公司創始人介紹說。為給像這樣的大學生、草根等團隊一個創業的空間，渭南市高新區突出“大眾創業”，建設創業孵化基地。

其著力打造“一核四支撐”（以渭南市創新創業中心為核心，以* D打印技術協同創新中心、容廈電商物流園、中小微科技企業創業基地、科技資源統籌中心為支撐）的創新創業服務體系，采取“創新與創業、線上與線下、孵化與投資”相結合的模式，廣泛吸引科研人員、大學生和草根等團隊入駐基地，通過為創業者提供辦公空間、創客公寓、金融扶持、手續辦理等全方位鏈條式服務，營造良好創新創業環境，激發人才創新創業活力。

同時，渭南高新區突出“窗口作用”，設立駐外招才機構。充分發揮高新區駐外機構的窗口作用，在深圳、西安、京津冀和長三角地區設立招才引智工作站，堅持招才引智和招商引資并舉，形成工作合力，加快引才聚才步伐。

建立高新區人才服務平臺

實施三級管理模式

“我們建立渭南高新區人才服務平臺，希望可以動態、實時地盤活人才，為企業和人才服務，建立一支青年科技軍團?！睍?，工作人員通過演示介紹渭南高新區人才服務平臺，即人才可以在此平臺填寫自己的信息，做好自己的信息管理，也可通過此平臺進行線上線下的互動交流，做到既能為企業，也能為人才服務。

渭南高新區通過完善人才培養選拔機制。每年在科技研發、技術攻關、經營管理、社會工作、宣傳文化、人才發展等方面，評選出一批作出突出貢獻的優秀人才，獎勵1萬元，并納入區拔尖人才管理服務范圍。

并建立人才科學管理體制，實施基礎人才、骨干人才和拔尖人才三級管理模式，根據人才的成果和貢獻進行動態管理。每年從基礎人才中選拔10%進入骨干人才，從骨干人才中選拔10%進入拔尖人才。對拔尖人才實行年度目標責任考核制管理，年初組織人才提出目標任務，年終進行考核，考核結果作為實施動態管理的重要依據。定期組織拔尖人才開展技術咨詢、技術講座、技術推廣等各種形式的科技服務活動。

建設人才公寓

達到拎包入住標準

想辦法吸引人才，更要想辦法留住人才，高新區通過建設人才公寓，達到拎包入住標準，改善人才居住環境。在渭南市創新創業中心建成* * 套宿辦合一的“創客公寓”，在* D打印產業培育基地建成129套人才公寓，依托管委會公租房資源，在區內重點企事業單位建成29* 套人才公寓。加快推進學校、購物中心、體育運動和娛樂設施等生活配套。啟動人才小區建設，規劃建設1200套多戶型的人才居住集聚地，著力打造人才宜居環境。

渭南高新區堅持把“人才強區”作為推動經濟發展、產業轉型升級的重要抓手，以政策創新為動力，以平臺建設為舉措，以資金投入為保障，完善培養和服務模式，全力推動人才特區建設，助推園區追趕超越。 郭喬娜/文