北京印刷學(xué)院招聘工作人員

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北京印刷學(xué)院計(jì)劃公開(kāi)招聘15人印刷。其中，專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位4人、職員崗10人、校醫(yī)崗位1人，報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月2*日，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)哦！

北京印刷學(xué)院以“傳承弘揚(yáng)印刷文明，創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學(xué)使命，開(kāi)啟中國(guó)出版印刷高等教育的先河印刷。學(xué)校隸屬北京市，由北京市人民政府和國(guó)家新聞出版總署共建；2000年，學(xué)校劃歸北京市。經(jīng)過(guò)*0余年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校現(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設(shè)計(jì)與藝術(shù)三個(gè)領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)和特色，工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展，國(guó)內(nèi)唯一以出版為學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色、為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校，被譽(yù)為業(yè)界名校。

一、招聘崗位

二、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象

1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其中非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求印刷。

2.留學(xué)歸國(guó)人員：取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶(hù)條件印刷。

3.社會(huì)在職人員：具有北京市常住戶(hù)口，已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，人事行政關(guān)系及檔案在京存放（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人力資源公共服務(wù)中心等存檔機(jī)構(gòu)存放）印刷。

（二）基本條件

1.具有吉印通人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律印刷。

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)不良記錄印刷。

3.具有履行應(yīng)聘崗位所需的工作職責(zé)、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求印刷。

4.應(yīng)聘人員符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度要求印刷。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

根據(jù)應(yīng)聘崗位，將下列應(yīng)聘材料以壓縮文件格式發(fā)送至《北京印刷學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》中所列簡(jiǎn)歷接收郵箱印刷。郵件標(biāo)題為“用人部門(mén)—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/博士后/留學(xué)/社會(huì)在職—出生日期”。

021yin.com/xxgk/gkzp/202401/t20240115_353*234.html），文件以“招聘部門(mén)—姓名—性別—畢業(yè)院?！獙W(xué)位—應(yīng)屆/博士后/留學(xué)/社會(huì)在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式印刷。

（2）身份證（正反面）掃描件印刷。

（3）戶(hù)口簿首頁(yè)（集體戶(hù)口首頁(yè)加蓋公章）及本人頁(yè)掃描件印刷。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無(wú)須開(kāi)具統(tǒng)招證明）掃描件印刷。留學(xué)人員提供學(xué)生證或相關(guān)證明掃描件。

（5）社會(huì)在職人員提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件印刷。

（*）如有職稱(chēng)，提供證書(shū)掃描件印刷。

每人限報(bào)1個(gè)崗位，不可兼報(bào)印刷。報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月2*日。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)有效的個(gè)人信息以及報(bào)名材料印刷。各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進(jìn)行資格審查。報(bào)名信息及材料不符合要求者不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（三）初試、復(fù)試

1.專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位、職員崗位

初試及復(fù)試均由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體要求另行通知印刷。初試采用筆試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，*0分及以上為合格。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照不超過(guò)1:5的比例確定復(fù)試人選；復(fù)試采用面試方式進(jìn)行綜合考察，滿(mǎn)分100分，*0分及以上為合格。按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)*0%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照不超過(guò)1:3的比例進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.校醫(yī)崗位

校醫(yī)崗位由用人單位組織對(duì)符合基本條件的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行打分排序，從教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能、綜合表現(xiàn)等方面進(jìn)行研判，確定進(jìn)入校級(jí)面試人選印刷。成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，高于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

復(fù)試由學(xué)校組織，具體要求另行通知印刷。復(fù)試采用面試方式，成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，根據(jù)復(fù)試成績(jī)排名，按照不超過(guò)1:3的比例進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）確定擬聘人員

根據(jù)待聘人選基本情況、教育背景、學(xué)科專(zhuān)業(yè)、工作實(shí)踐經(jīng)歷、崗位契合度等情況綜合考察，學(xué)校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選印刷。

（五）考察及體檢

對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審查、思想政治考察及北京市教師資格認(rèn)定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理）印刷。

（六）公示

公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日印刷。

（七）簽訂聘用合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同印刷。

四、其印刷他

（一）本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行印刷。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照北京印刷學(xué)院規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作，并于2024年9月到北京印刷學(xué)院入職報(bào)到印刷。未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成入職報(bào)到的，學(xué)?？扇∠鋺?yīng)聘資格。

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應(yīng)聘印刷。

（四）資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書(shū)、證件等材料印刷。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)印刷。

來(lái)源：首都教育