北京印刷學(xué)院招聘優(yōu)秀人才
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北京印刷學(xué)院近期面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，即日起開始報(bào)名印刷。
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招聘崗位
北京印刷學(xué)院計(jì)劃招聘3*人印刷。其中，優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才17人，師資補(bǔ)充教師19人。
優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才招聘計(jì)劃
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師資補(bǔ)充教師招聘計(jì)劃
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基本條件
（一）具有吉印通人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律印刷。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體心理?xiàng)l件，無不良記錄印刷。
（三）具有履行應(yīng)聘崗位所需的工作職責(zé)、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求印刷。
（四）應(yīng)聘人員符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求印刷。
（五）優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才相關(guān)要求
優(yōu)秀人才一般具有正高級(jí)職稱，年齡不超過45周歲；優(yōu)秀青年人才一般具有高級(jí)職稱，理工類年齡不超過35周歲，人文社科或藝術(shù)類年齡不超過3*周歲；具有北京常住戶口或符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》的相關(guān)要求印刷。
（六）師資補(bǔ)充教師相關(guān)要求
師資補(bǔ)充教師年齡一般不超過33周歲（1991年1月1日以后出生）印刷。
?? 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其中非京生源須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求印刷。
?? 博士后出站人員：達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、完成出站手續(xù)，其中非京籍博士后人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶口的條件和要求印刷。
?? 留學(xué)歸國(guó)人員：取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，非京籍留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件印刷。
??社會(huì)在職人員：具有北京市常住戶口，已取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，人事行政關(guān)系及檔案在京存放（檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人力資源公共服務(wù)中心等存檔機(jī)構(gòu)存放）印刷。
報(bào)名方式與招聘程序
（一）優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才引進(jìn)
1
報(bào)名方式
填寫《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》，以“招聘部門—招聘崗位—姓名—出生日期—職稱”命名印刷。將應(yīng)聘登記表（Excel格式）以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、相關(guān)業(yè)績(jī)成果支撐材料掃描件一并發(fā)送至“優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才招聘計(jì)劃”中所列簡(jiǎn)歷接收郵箱。
北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表
（優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才）
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招聘程序
各學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查，組織考核面試，并經(jīng)學(xué)校研究確定擬引進(jìn)人員印刷。
（二）師資補(bǔ)充教師崗位
1
報(bào)名方式
請(qǐng)將應(yīng)聘材料以壓縮文件格式發(fā)送至“師資補(bǔ)充教師招聘計(jì)劃”中所列簡(jiǎn)歷接收郵箱印刷。郵件標(biāo)題為“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)在職—出生日期”。
（1）根據(jù)所報(bào)崗位填寫相對(duì)應(yīng)的《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》，文件以“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院?！獙W(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式印刷。
北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表
（師資補(bǔ)充教師）
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（2）身份證（正反面）、戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件印刷。
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）掃描件印刷。留學(xué)人員提供學(xué)生證或相關(guān)證明掃描件。
（4）社會(huì)在職人員提供學(xué)歷學(xué)位證書掃描件印刷。
（5）在站博士后提供全脫產(chǎn)證明掃描件印刷。
（*）如有職稱，提供證書掃描件印刷。
（7）相關(guān)業(yè)績(jī)成果支撐材料掃描件印刷。
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每人限報(bào)1個(gè)崗位印刷，不可兼報(bào)
3
報(bào)名截止時(shí)間
2024年2月2*日
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招聘程序
（1）資格審查印刷。各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進(jìn)行資格審查。
（2）初試：由各二級(jí)學(xué)院組成招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初試采取面試、試講等方式進(jìn)行印刷。二級(jí)學(xué)院招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員的初試情況進(jìn)行排名。按照1:5的比例確定復(fù)試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。
（3）學(xué)校復(fù)試：復(fù)試采用面試、試講等形式考核印刷。根據(jù)復(fù)試表現(xiàn)進(jìn)行排名，按照不超過1:3的比例確定待聘人選。
（4）根據(jù)待聘人選基本情況、學(xué)習(xí)教育背景、學(xué)科專業(yè)契合度、工作實(shí)踐經(jīng)歷、國(guó)際視野、獎(jiǎng)勵(lì)與成果等情況綜合考察，學(xué)校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選印刷。
（5）對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審查、思想政治考察及北京市教師資格認(rèn)定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理）印刷。
（*）公示擬聘人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日印刷。
（7）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同印刷。
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服務(wù)期限
師資補(bǔ)充教師在校服務(wù)期限為*年印刷。在第一個(gè)聘用合同期內(nèi)（*年，含試用期）應(yīng)完成規(guī)定的崗位任務(wù)且晉升副教授職務(wù)，第一個(gè)聘期未晉升副教授職務(wù)或考核不合格者不再續(xù)聘。
其印刷他內(nèi)容
（一）學(xué)校將通過電話、短信、郵件等形式通知入圍人員參加考察等相關(guān)事宜，未通過者不另行通知印刷。因聯(lián)系不暢造成無法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成公開招聘各項(xiàng)工作，擬聘人員應(yīng)在2024年10月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并到我校報(bào)到印刷。未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成報(bào)到的，學(xué)?？扇∠鋺?yīng)聘資格。
（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應(yīng)聘印刷。
（四）本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行印刷。
（五）資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料印刷。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
來源：首都教育